Để thoát ra, người đó chỉ cần nói với bạn sự thật.Nghi ngờ: Bạn nghĩ rằng nhân viên của mình bị sa thải khỏi chỗ làm cũ vì đã ăn cắp của người chủ trước đó.Và như thế khó khăn hơn.Bạn nghi ngờ một nhân viên của mình đang nhờ người khác làm thay.Nếu bạn không có được câu trả lời như bạn đang cần, hãy tiếp tục bước tiếp theo.“Tôi đang nghĩ cách rủ Rhonda.Không nhất thiết phải nêu tất cả các câu hỏi ngay lập tức và không có con số định sẵn cho các câu hỏi bạn cần liên hệ.Khi người đó bắt đầu phàn nàn về vấn đề của mình, việc đó cũng mở đường cho người đó thanh minh với bạn về hành động sai trái trước đây của họ.Vì thế, nó tiếp tục: “Bọn con đi xem phim.Nói cách khác, chúng làm cho người nghe tạm thời xuất thần trong khi bộ não người đó cố gắng xử lý thông tin.

Xem thêm Thu gọn