Họ mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải.Cậu nói cụ thể hơn xem nào? - James thắc mắc.Tớ biết cậu có khả năng đánh giá con người rất tốt.Một tháng trước đây, tôi vẫn không chắc là có nên giao cho cậu không.- Khoan đã, - Jones vừa nói vừa giơ tay ra chặn lại.Đôi khi nhớ lại, anh mong mình không bao giờ phải trở lại quãng thời gian trước đây.- Thôi khỏi, tớ mới uống xong.Nghe thấy thế tớ cũng cảm thấy an tâm.Nếu anh hỏi lại cho rõ có làm sếp đánh giá thấp năng lực của mình không? Trong giây lát, James chợt thấu hiểu tâm trạng trước đây của các nhân viên cấp dưới mỗi khi được anh giao việc.Anh thật sự cảm thấy nhẹ nhàng và vô cùng thảnh thơi.

Xem thêm Thu gọn