Cuối cùng, chúng tôi cũng bắt đầu tính phí cho trình độ chuyên môn của mình.Đối với những người này, 10 triệu đô-la vẫn chưa phải là con số họ cần.Họ chỉ để ý đến bản thân mà phớt lờ người khác, hoặc chỉ biết lo cho công ty của mình mà không cần biết người khác đang làm gì.Chúng tôi cũng thường bị buộc tội là đã tạo ra mâu thuẫn quyền lợi.Học tìm hiểu tất cả mọi điều về những người mà bạn sẽ hợp tác, kể cả cách làm việc và thói quen quản lý thời gian của họ.Kết quả là khi nghỉ ngơi, tôi không phải chịu sức ép liên quan tới công việc.Nó thường là lý do để che đậy cái tôi bị tổn thương.Toàn bộ mục đích của việc đoán biết con người, xác định cá tính, tìm điểm yếu, v.Mặc dù tôi cũng có đóng góp vào thành công của Arnold Palmer, nhưng thực ra, chính bản thân ông mới là người làm nên một Arnold Palmer triệu đô.Người Nhật luôn cho rằng việc bạn muốn kết thúc cuộc họp khi mới bắt đầu được một chút là không lịch sự và không phù hợp với văn hóa, phong tục của họ.
